Inicia certificación con la Red CONOCER para fortalecer el empleo.
CIUDAD VICTORIA, TAMAULIPAS.— Con el objetivo de elevar los estándares de servicio y garantizar una atención de calidad para los trabajadores y sectores productivos del estado, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) de Tamaulipas puso en marcha la capacitación especializada “Transferencia de Conocimientos”, impartida por expertos de la Red CONOCER.
Bajo la gestión de Luis Gerardo Illoldi Reyes, titular de la STPS, esta estrategia busca convertir a la dependencia en un referente de profesionalización. El programa está diseñado para certificar a los evaluadores que integrarán la Entidad de Certificación y Evaluación (ECE576-23) de la propia Secretaría, permitiendo que el gobierno estatal tenga la facultad oficial de validar competencias laborales.
Ejes del fortalecimiento institucional:
- Coordinación estratégica: El proceso fue encabezado por el director de Capacitación y Productividad, Luis Roberto Cerda Govea, asegurando que los estándares se repliquen en todos los sectores económicos de la entidad.
- Capacitación de alto nivel: La instrucción corrió a cargo de Omar López Zurroza, Subdirector de Apoyo a Prestadores de Servicios de la Red CONOCER, quien compartió metodologías actualizadas de evaluación.
- Impacto directo: Alrededor de 20 funcionarios de distintas áreas fueron capacitados, convirtiéndose en el capital humano que impulsará la certificación de competencias en beneficio de los tamaulipecos.
“Estas acciones reafirman el compromiso con la profesionalización del capital humano, en concordancia con las políticas del Gobierno Humanista que encabeza el gobernador Américo Villarreal Anaya“, destacó la dependencia en un comunicado.
Con esta certificación, la STPS no solo actúa como un ente administrativo, sino como un facilitador de oportunidades laborales, permitiendo que los trabajadores cuenten con documentos oficiales que respalden su experiencia y conocimientos técnicos, mejorando así su competitividad en el mercado actual.
