El plan incluye aumento salarial de 8%, basificación de trabajadores y contratación de 2,500 especialistas para mejorar servicios médicos.
Ciudad de México.- La presidenta Claudia Sheinbaum anunció un programa integral de mejora para el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) que contempla 12 acciones a ejecutarse en los próximos 120 días. Entre las medidas más destacadas se encuentra un incremento salarial de 8 por ciento para los 504 mil trabajadores del instituto, basificación de 10 mil 939 empleados, contratación expedita de 2 mil 500 médicos especialistas y adquisición de modernos equipos médicos.
Durante la conferencia de prensa matutina de este martes, Sheinbaum explicó que el plan fue elaborado por un grupo de trabajo en coordinación con la Secretaría de Hacienda y el IMSS, con el objetivo de generar eficiencias en el gasto y destinar los recursos al fortalecimiento del instituto. El director del IMSS, Zoé Robledo, informó que el programa se extiende del 27 de octubre al 24 de febrero, siendo un plan emergente para mejorar la atención y las condiciones laborales del personal.
El aumento salarial se distribuirá en cuatro por ciento al salario tabular y otro cuatro por ciento a la ayuda de renta, con un costo adicional de 229 millones 5 mil pesos. Complementando estas acciones, el programa incluye la adquisición de 100 equipos médicos de alta tecnología, 2 mil 917 equipos adicionales, incorporación de 18 mil 16 camillas, camas y sillas de ruedas, además de un plan emergente para reducir el rezago de 31 mil 701 cirugías mediante jornadas nocturnas y fines de semana.
Otras acciones estratégicas comprenden la modernización de almacenes y distribución de medicamentos mediante automatización, garantía de insumos en todos los servicios hospitalarios, surtimiento completo de medicamentos en farmacias, y ampliación de 60 mil consultas de especialidad en diciembre con una agenda digital que evite cancelaciones. Robledo destacó que el incremento salarial beneficiará a los trabajadores a partir del 26 de octubre, como parte de los esfuerzos por fortalecer la capacidad de atención del instituto tras las movilizaciones del personal.
