Presenta STPS beneficios fiscales
CIUDAD VICTORIA, TAMAULIPAS.— A través de la estrategia “Abriendo Espacios” del Servicio Nacional de Empleo (SNE), la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) de Tamaulipas promueve entre las empresas del estado los estímulos fiscales y legales disponibles por contratar a personas con discapacidad y adultos mayores, fortaleciendo una cultura laboral incluyente y competitiva.
El titular de la STPS estatal, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó que, bajo la administración del gobernador Américo Villarreal Anaya, se busca articular el crecimiento del sector productivo con el desarrollo social de los grupos prioritarios.
Resumen de los incentivos fiscales y beneficios vigentes
La legislación federal y estatal contempla diversos apoyos dirigidos a las empresas que implementen prácticas de contratación incluyente:
Ley del ISR (Ámbito Federal):
- Artículo 186: Deducción del 25% del ISR en salarios pagados a personas con discapacidad.
- Artículo 34: Deducción del 100% en inversiones destinadas a realizar adecuaciones en instalaciones para facilitar el acceso y desempeño de personas con discapacidad.
Comercio Exterior y Licitaciones:
- Exención de impuestos al comercio exterior en la importación de vehículos especiales y mercancías destinadas a la atención de personas con discapacidad.
- Otorgamiento de puntos adicionales en licitaciones públicas para empresas que implementen acciones de inclusión laboral.
Ley Estatal de Desarrollo Económico (Tamaulipas):
- Exenciones y descuentos en impuestos estatales para empresas que generen empleos dirigidos a personas con discapacidad, adultos mayores y otros grupos prioritarios.
Desglose de beneficios por ámbito normativo
- Contratación directa (Federal – ISR): Permite deducir el 25% del salario efectivamente pagado a trabajadores con discapacidad.
- Infraestructura e Inversión (Federal – ISR): Ofrece la deducción del 100% del costo en obras de accesibilidad, rampas y adecuaciones físicas dentro del centro de trabajo.
- Compras Públicas (Federal – Licitaciones): Otorga puntuación preferencial a las empresas con políticas incluyentes en los procesos de licitación del gobierno federal.
- Nómina e Impuestos Locales (Estatal – Tamaulipas): Brinda exenciones parciales o totales en impuestos estatales según el número de puestos creados para grupos prioritarios.
Estrategia “Abriendo Espacios”: El Servicio Nacional de Empleo actúa como enlace entre los buscadores de trabajo y las empresas socialmente responsables, brindando asesoría legal para que los empleadores puedan aplicar correctamente los beneficios fiscales vigentes.
