Panel señala falta de causa y violaciones al debido proceso en el caso de Melissa McCoul.
College Station, Texas.- Un comité de apelaciones de la facultad de Texas A&M concluyó que la universidad no tuvo causa justificada para despedir a la profesora Melissa McCoul, luego de que un video sobre una lección de identidad de género generara controversia política. El panel determinó de manera unánime que la institución tampoco siguió el debido proceso antes de su destitución.
El informe señala que Texas A&M no presentó evidencias de investigación, no cumplió con sus propias políticas y no notificó a McCoul sobre posibles medidas disciplinarias, pese a que así lo exige la normativa interna. Además, el comité rechazó los tres argumentos que la universidad ofreció para justificar el despido y cuestionó que no se evaluara la conducta del estudiante que grabó la clase en secreto.
Las conclusiones ya fueron entregadas al presidente interino Tommy Williams, quien deberá decidir si reinstala a la profesora o mantiene el despido. La defensa de McCoul adelantó que, de no ser restituida, recurrirá a acciones legales por violaciones a la libertad de expresión, al debido proceso y al contrato laboral.
