SEDENER, SENER y el IMP destacan que las mujeres ya integran el 50% del sector, pero urgen a cerrar la brecha salarial.
Reynosa, Tamaulipas.- Con el propósito de fortalecer la participación femenina en las áreas de ciencia y tecnología, la Secretaría de Desarrollo Energético (SEDENER) y el Instituto Mexicano del Petróleo (IMP) celebraron el foro “Mujeres con Energía que Transforman” en la UAT Reynosa Rodhe. Durante el evento, la directora del IMP, Elizabeth Mar Juárez, subrayó la importancia de crear espacios seguros para las mujeres en el sector, destacando que estas iniciativas se han replicado en sedes clave como Veracruz, Tabasco y la Ciudad de México para motivar a las nuevas generaciones a integrarse a la industria.
Por su parte, la SEDENER resaltó que, si bien las mujeres ya representan la mitad de la fuerza laboral en el rubro energético, el reto actual se concentra en alcanzar la igualdad salarial y una representación equitativa en los puestos de alta dirección. “El sector energético será con las mujeres o no será”, afirmó Magali Terraza, secretaria particular de la dependencia, al enfatizar el liderazgo femenino en proyectos estratégicos. El secretario Walter Julián Ángel Jiménez coincidió en que es un deber institucional garantizar las condiciones necesarias para alcanzar la justicia laboral en todos los ámbitos.
El encuentro incluyó conferencias magistrales sobre lenguaje incluyente y los desafíos del Proyecto Trion de Woodside Energy, además de un panel de expertas enfocado en el empoderamiento femenino rumbo al año 2030. Con la participación de figuras clave del Instituto de las Mujeres en Tamaulipas y asociaciones de movilidad, el foro reafirmó el compromiso del estado por transformar la industria energética en un ecosistema inclusivo y justo para las profesionistas tamaulipecas.
